createur d'entreprise
Semaine 1 : Introduction à la création d'entreprise (14 heures)
• Jour1:
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Heures 1-2 : Présentation du programme et des objectifs
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Heures 3-5 : Comprendre l'esprit d'entreprise et l'état d'esprit
entrepreneurial
• Jour2:
• Jour3:
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Heures 1-3 : Étapes de la création d'entreprise
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Heures 4-5 : Étude de marché et recherche de faisabilité
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Heures 1-3 : Plan d'affaires : Structure et éléments clés
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Heures 4-5 : Atelier pratique : Rédaction d'un plan d'affaires simplifié
Semaine 2 : Planification et gestion d'entreprise (21 heures)
• Jour4:
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Heures 1-3 : Choix de la structure juridique et fiscale
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Heures 4-5 : Gestion financière de l'entreprise : Budgets et prévisions
• Jour5:
• Jour6:
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Heures 1-3 : Stratégies de marketing et promotion
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Heures 4-5 : Atelier pratique : Élaboration d'un plan marketing
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Heures 1-3 : Gestion des ressources humaines : Recrutement, formation et motivation
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Heures 4-5 : Aspects juridiques et réglementaires de la création d'entreprise
Semaine 3 : Lancement et croissance de l'entreprise (21 heures)
• Jour7:
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Heures 1-3 : Financement de l'entreprise : Options et stratégies
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Heures 4-5 : Préparation au lancement : Gestion opérationnelle et
logistique
• Jour8:
• Jour9:
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Heures 1-3 : Gestion de la croissance et de l'expansion de l'entreprise
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Heures 4-5 : Gestion des risques et continuité des activités
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Heures 1-3 : Innovation et développement de produits ou services
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Heures 4-5 : Atelier pratique : Pitch de présentation de l'entreprise
Semaine 4 : Consolidation et suivi (14 heures)
• Jour 10 :
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Heures 1-3 : Analyse des performances de l'entreprise : Indicateurs clés de performance
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Heures 4-5 : Révision et ajustement du plan d'affaires initial
• Jour 11 :
• Jour 12 :
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Heures 1-3 : Gestion du temps et des priorités pour les entrepreneurs
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Heures 4-5 : Mentorat et réseautage : Établissement de relations
professionnelles
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Heures 1-3 : Préparation à la présentation finale : Récapitulation des acquis
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Heures 4-5 : Présentation des projets finaux et évaluation
Cet emploi du temps est modulable en fonction des besoins spécifiques des participants et des objectifs du programme. Les ateliers pratiques, les études de cas et les présentations devraient être intégrés tout au long du programme pour renforcer l'apprentissage pratique et favoriser l'interaction entre les participants.